AI Talent (Profilo aperto)
Lei usa strumenti di AI per muoversi più velocemente di team il doppio più grandi, nel marketing, nel codice o nelle operations. Ci dica dove potrebbe generare la maggiore leva.
Perché questa posizione
è diversa.
L'AI è diventata silenziosamente la leva più grande in una piccola azienda. Cerchiamo qualcuno che viva già su quel confine.
Questo è un profilo aperto, non una job description fissa. Magari realizza marketing alla velocità di un intero team usando strumenti generativi. Magari costruisce tool interni e automazioni che fanno risparmiare ore a tutti. Magari è un generalista che integra l'AI ovunque serva. Se è la persona che gli amici chiamano quando vogliono sapere cosa è davvero possibile oggi, vogliamo parlarLe.
Siamo un'azienda piattaforma. Più leva l'AI dà al nostro piccolo team, più velocemente costruiamo. Ci mostri cosa farebbe con questa leva qui da noi.
Cosa farà
- Porti l'AI nel lavoro: contenuti di marketing, automazioni, tool interni, dati o codice, ovunque generi la maggiore leva.
- Costruisca e rilasci velocemente: prototipi, testi e metta le cose online invece di scrivere presentazioni a riguardo.
- Aumenti la velocità dell'intero team: condivida ciò che impara, così gli strumenti di AI sollevano tutti, non solo Lei.
- Definisca il Suo ambito: ci aiuti a definire dove si colloca questo ruolo, in base a dove è più forte.
Il Suo profilo
- Davvero AI-native: usa già quotidianamente strumenti di AI moderni e ne conosce i limiti, non solo l'hype.
- Abbastanza tecnico da costruire: automazione marketing, no-code o low-code, scripting o vero e proprio codice.
- Attitudine da generalista e apprendimento rapido: si muove tra discipline diverse e apprende velocemente nuovi strumenti.
- Autonomo; rilascia senza aspettare un brief dettagliato.
- Ottima conoscenza dell'inglese. Un portfolio, una repo o esempi di ciò che ha costruito con l'AI contano più di un CV.
Costruiamo il pacchetto intorno a dove Lei crea valore.
- Struttura flessibile: stipendio a tempo pieno oppure un accordo a progetto, in base al Suo profilo.
- Upside legato all'impatto: un upside basato sulle performance, legato alla leva che genera.
- Regola di pagamento: le condizioni vengono concordate e confermate in fase di offerta.
Sponsorizzazione del visto
- In quanto azienda con licenza, sponsorizziamo ed elaboriamo il Suo visto di lavoro per gli EAU, dalla documentazione al rilascio. Di questa parte ci occupiamo noi.
Percorso di crescita
- Plasmi il ruolo: man mano che il Suo impatto si dimostra, il ruolo cresce intorno ai Suoi punti di forza fino a diventare un mandato definito.
- Guidi l'AI su tutta la piattaforma: diriga il modo in cui l'azienda usa l'AI man mano che il team cresce.
Rapido, trasparente, senza scatole nere.
Candidatura
Modulo breve, CV e idealmente un video di presentazione di un minuto, per conoscere Lei, non solo la Sua carta.
Parli con noi
Un colloquio mirato, più una piccola prova pratica dove la posizione lo richiede.
Risposta chiara, avvio rapido
Saprà sempre a che punto è. In caso di sì, gestiamo il Suo visto di lavoro dall'inizio alla fine.
Conosce qualcuno che potrebbe essere interessato?
Se una persona che Lei segnala viene assunta e resta 60 giorni, riceve un bonus per segnalazione di AED 2,000. Deve indicarLa nella propria candidatura, non retroattivamente.