Investor Acquisition Representative
Rufen Sie Investoren an, die bereits Immobilien in Dubai besitzen, arbeiten Sie zusätzlich Kaltakquise in der breiteren Investoren-Datenbank, und ordnen Sie allen die passenden Services zu.
Warum diese Position
anders ist.
Die meisten Vertriebspositionen in der Dubai-Immobilienbranche geben Ihnen ein Telefon und eine Kaltakquise-Liste ohne Substanz dahinter. Diese hier gibt Ihnen eine warme Basis aus Menschen, die bereits Immobilien in Dubai besitzen, plus eine breitere Datenbank qualifizierter Interessenten, in der Sie zusätzlich Kaltakquise betreiben.
Sie rufen Investoren an, die bereits Immobilien in Dubai gekauft haben, finden heraus, wo sie heute stehen, und ordnen ihnen unsere Services zu, um ihnen Klarheit, Sicherheit und Qualität zu geben. Sie brauchen weiterhin Golden Visas, Konten für Nicht-Residenten, Property Management, Snagging, Übergaben. Neben dieser warmen Basis gehört auch Kaltakquise in der breiteren Datenbank zur Aufgabe: Sie bauen Vertrauen genauso von null auf wie auf einer bestehenden Beziehung, führen eine echte Bedarfsanalyse durch und buchen die Services, die Menschen brauchen. Sie erhalten ein Grundgehalt, damit Sie nicht von Deal zu Deal leben, plus unbegrenzte Provision auf jeden gebuchten Service und einen Bonus von AED 3.000 jedes Mal, wenn Sie einen Käufer erkennen und einen Immobilien-Deal an unseren Spezialisten übergeben.
Keine RERA-Lizenz nötig. Sie vermitteln keine Immobilien, daher gibt es keine Lizenzhürde und keine Wartezeit, bis Sie anfangen zu verdienen. Wenn Sie Vertrauen aufbauen und Services in Volumen buchen können, gibt es bei der Provision keine Grenze nach oben.
Der Weg dahin ist einfach: Bewerbung, Gespräch mit den Foundern, dann ein kurzes Live-Rollenspiel und eine Aufgabe zu einem fiktiven Investorenprofil. Danach folgt ein schriftliches Angebot.
Was Sie tun werden
- Arbeiten Sie die Investorenbasis: Outbound-Kontakt zu Investoren, die Immobilien in Dubai besitzen, qualifizieren und aktivieren Sie sie auf der Plattform.
- Erreichen Sie 12 qualifizierte Termine im Monat: eine Mischung aus Calls in der warmen Basis und Kaltakquise in der breiteren Investoren-Datenbank. Ein qualifizierter Termin ist ein vereinbarter Call, in dem Sie wirklich die Bedarfsanalyse durchführen, nicht nur ein angenommener Anruf.
- Führen Sie eine echte Bedarfsanalyse durch: mit jedem Investor (Situation, Ziele, Lücken), anhand des Plattform-Onboardings und des Service-Checks als Leitfaden.
- Verkaufen und buchen Sie Services: Bundles und Einzelservices im Rahmen Ihres Bereichs (Golden Visa, Property Management, Snagging, Übergabe, Banking und weitere aus dem Leistungsangebot).
- Erkennen Sie Kaufabsicht und übergeben Sie sie: wenn ein Investor kaufen möchte, übergeben Sie die Transaktion an den Property Specialist und verdienen einen Vermittlungsbonus, wenn sie abgeschlossen wird. Sie schließen selbst keine Immobiliendeals ab.
- Führen Sie eine saubere Pipeline: halten Sie CRM-Einträge, Follow-ups und die Investoren-Kommunikation konsequent und pünktlich.
- Repräsentieren Sie die Marke: jede Interaktion mit Investoren spiegelt ein Unternehmen wider, das sich über dem üblichen Dubai-Makler positioniert.
Wer Sie sind
- Ein starker Kommunikator und Abschlusstyp, sicher am Telefon mit internationalen, vermögenden Investoren.
- Beratend, nicht aufdringlich: Sie diagnostizieren Bedarfe und ordnen Services zu, statt nur zu pitchen.
- Verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen sind angesichts unserer globalen Investorenbasis von Vorteil.
- Organisiert bei CRM und Follow-up; Sie lassen einen warmen Lead nicht kalt werden.
- Selbstständig und remote-fähig, aber gerne im Meydan-Team vor Ort, wenn es darauf ankommt.
- Keine RERA-Lizenz erforderlich. Erfahrung in Immobilien, Finanzdienstleistungen oder beratungsorientiertem Vertrieb ist ein Plus, kein Muss.
Ein Grundgehalt für Stabilität, plus unbegrenztes Upside auf das, was Sie buchen.
- Grundgehalt: AED 4.000 pro Monat (kann bei passendem Profil bis auf AED 5.000 flexibilisiert werden), ausgezahlt über WPS. Bewusst schlank gehalten, damit der Abschluss ist, wo Sie gewinnen.
- Service-Provision: ein fester AED-Betrag pro gebuchtem Service. Beispiele: Golden Visa AED 1.700, Konto für Nicht-Residenten AED 800, Mängelbehebung AED 500, Übergabe AED 250. Wird für jeden Service gezahlt, der von Ihnen zugeordneten Investoren gebucht wird, solange Sie aktiv beschäftigt sind.
- Vermittlungsbonus: AED 3.000 für jeden von Ihnen übergebenen Immobilienkauf, den der Property Specialist anschließend abschließt.
- Auszahlungsregel: Provision und Boni werden nach Zahlungseingang ausgezahlt, am 1. des Folgemonats. Bei stornierten oder erstatteten Deals gibt es nichts.
Visa-Sponsoring
- Als lizenziertes Unternehmen übernehmen und bearbeiten wir Ihr VAE-Arbeitsvisum, von den Unterlagen bis zur Ausstellung. Diesen Teil übernehmen wir für Sie.
Wachstumspfad
- Performance-Track: höhere Provisionsstufen mit wachsendem Volumen.
- Leitungs-Track: qualifizieren Sie sich über Ihre eigenen Zahlen, und Sie können Ihr eigenes Akquise-Team aufbauen und trainieren, mit einem Override auf dessen Volumen. Erst Team Lead, dann Sales Manager.
Schnell, transparent, keine Black Box.
Bewerben
Kurzes Formular, Lebenslauf und idealerweise ein einminütiges Vorstellungsvideo, damit wir Sie kennenlernen, nicht nur Ihr Papier.
Sprechen Sie mit uns
Ein fokussiertes Interview, plus eine kleine praktische Aufgabe, wo es die Position erfordert.
Klare Antwort, schneller Start
Sie wissen immer, woran Sie sind. Bei einem Ja kümmern wir uns von Anfang bis Ende um Ihr Arbeitsvisum.
Kennen Sie jemanden, der interessiert sein könnte?
Wenn jemand, den Sie empfehlen, einsteigt und bleibt, erhalten Sie einen Empfehlungsbonus von AED 2,000, ausgezahlt nach der sechsmonatigen Probezeit. Die Person muss Sie in der Bewerbung nennen, nicht nachträglich.