Rental Agent (Location et acquisition de propriétaires)
Un portefeuille chaud dès le premier jour : travaillez le pipeline de location qui transite par notre plateforme, concluez les renouvellements et gagnez en plus vos propres propriétaires.
Pourquoi ce poste
est différent.
La plupart des agents de location à Dubaï démarrent à froid : pas d'annonces, pas de pipeline, à la chasse aux miettes sur les portails. Pas vous.
PropertySuite est la plateforme sur laquelle propriétaires, property managers vérifiés et propriétaires internationaux gèrent leur bien à Dubaï. Les unités qui y sont listées ont besoin de locataires, les renouvellements doivent être conclus, et de nouveaux propriétaires arrivent en continu via l'Owner Portal. Vous vous branchez sur ce pipeline chaud dès le premier jour et êtes payé pour le faire tourner rapidement, tout en construisant en plus votre propre portefeuille de propriétaires.
C'est un poste 100% performance, pour quelqu'un qui veut des revenus sans plafond, pas un plafond salarial. Si vous savez louer et gagner des propriétaires, rien ne limite ce que vous pouvez gagner.
Ce que vous ferez
- Louez à partir du pipeline de la plateforme : mettez en relation des locataires qualifiés avec les unités listées via PropertySuite, organisez les visites, négociez les conditions et concluez les contrats de location (prêts pour Ejari).
- Gérez les renouvellements : maintenez un taux d'occupation élevé en concluant les renouvellements tôt et en réduisant les périodes de vacance pour les propriétaires de la plateforme.
- Gagnez de nouveaux propriétaires : apportez activement de nouvelles annonces de location et de nouveaux propriétaires sur la plateforme. C'est là que se trouve votre potentiel de gains auto-générés.
- Gérez un pipeline impeccable : tenez à jour les fiches CRM, les relances et la communication avec locataires et propriétaires, avec rigueur et ponctualité.
- Coordonnez l'emménagement, l'état des lieux de sortie et la remise des clés avec notre équipe opérations, afin que l'expérience locataire reste haut de gamme.
- Représentez la marque : chaque interaction avec un propriétaire ou un locataire reflète une entreprise qui se positionne au-dessus des agences immobilières classiques de Dubaï.
Qui vous êtes
- Certifié(e) RERA (ou prêt(e) à passer la certification immédiatement) et légalement habilité(e) à négocier des locations à Dubaï.
- Un historique avéré en location ou en vente immobilière à Dubaï, avec un vrai sens du marché locatif et des quartiers.
- Doué(e) pour conclure : à l'aise pour négocier, gérer les objections et avancer vite sans sacrifier la qualité de service.
- Autonome et capable de travailler à distance, mais heureux(se) de rejoindre l'équipe à Meydan quand cela compte.
- Anglais courant ; d'autres langues sont un atout compte tenu de notre clientèle internationale de propriétaires.
- Organisé(e) avec le CRM et les relances ; vous ne laissez jamais un lead se refroidir.
Vous êtes payé(e) au résultat, et le portefeuille est chaud.
- Commission de location selon la source du lead : propriétaire ou locataire auto-généré 70% · chaud plateforme (unités listées, entrant, Owner Portal) 50% · nouveaux leads payants 35% les 3 premiers mois, puis 50%.
- Bonus acquisition de propriétaires : apporter une nouvelle annonce de location sur la plateforme compte comme auto-généré, vous touchez donc le split le plus élevé sur tout ce que cette unité produit.
- Commission de service en plus : tout service complémentaire réservé par vos propriétaires ou locataires (emménagement, état des lieux de sortie, enregistrement des services publics, POA, gestion locative) verse un montant fixe en AED, tant que vous êtes actif(ve).
- Règle de versement : la commission est versée après réception des fonds, le 1er du mois suivant. Rien sur les deals annulés.
Sponsoring visa
- En tant qu'entreprise agréée, nous parrainons et traitons votre visa de travail aux ÉAU, des démarches administratives jusqu'à sa délivrance. Cette partie est à notre charge.
Parcours d'évolution
- Filière performance : des paliers de commission plus élevés à mesure que votre volume augmente.
- Filière management : qualifiez-vous sur vos propres résultats et vous pourrez constituer et former votre propre équipe de location, en touchant un override sur son volume. D'abord chef d'équipe, puis responsable des locations.
Rapide, transparent, sans boîte noire.
Postuler
Un formulaire court, un CV, et idéalement une vidéo de présentation d'une minute pour que nous vous connaissions, pas seulement votre dossier.
Parlez-nous
Un entretien ciblé, plus une petite mise en situation pratique quand le poste le demande.
Réponse claire, démarrage rapide
Vous savez toujours où vous en êtes. En cas de oui, nous gérons votre visa de travail de bout en bout.
Vous connaissez quelqu'un que ça pourrait intéresser ?
Si une personne que vous parrainez rejoint l'équipe et reste 60 jours, vous recevez une prime de parrainage de AED 2,000. Elle doit vous mentionner dans sa candidature, pas rétroactivement.